2026年度採用

代表メッセージ

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image:代表メッセージ
よりよい明日を、
街に、人に。
という信念

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
代表取締役

image:代表名前

高品質なビジネス・住環境の提供で社会を支える
自社一貫体制の独立系不動産ディベロッパー

RBMは、東京都心部の好立地に多数のオフィスビルや賃貸レジデンスを所有し、自社で開発・設計・営業・管理までトータルに行う独立系不動産ディベロッパーです。自社で一貫して行うことでコストを抑え、また管理まで行うことで、直接テナントや入居者さまのニーズを汲み上げ品質向上につなげるなど、建てたら完了ではなく、建物の将来を見据えた開発設計を展開しています。所有物件はいずれも高稼働率を確保。その安定した収益を基に、新規物件の取得や海外事業を行っています。

高品質で価値あるビジネス・住環境をリーズナブルに提供することで、社会の第一線で活躍する企業を応援し、生活者の安心・安全を守る。そんなスケールの大きなモノづくりに挑むのが、私たちの仕事です。

少子高齢化を見据えた海外展開も順調
日・米双方の掛け合わせで新たな価値の提供も

日本の少子高齢化は急速に進行しており、人口減少による不動産の需要の減少も避けることはできません。その対策としてRBMでは、需要が落ちづらい東京都心の好立地に絞って物件を所有することで、その影響を最小限にとどめるよう努めています。もうひとつは海外への事業展開ですね。2012年に米国ロサンゼルスに現地法人を設立し、2024年現在、アメリカに計11棟、そして新規2棟のプロジェクトを推進中です。

海外事業も日本と同様、自社で一貫して行うスタイル。日本の開発で培ったノウハウを海外で活かし、逆に海外で得た知見を日本で取り入れるなど、他社とは一線を画す新たな価値の提供で、日・米とも順調に成長を続けています。
現在、海外事業の売上を全体の30%に引き上げることを目標にしていますが、近い将来達成するでしょう。

専門性と総合力を身に付けられる環境
若手の活躍が発展の支えに

RBMの大きな特徴は、若手社員の活躍です。現在、20~30代の割合は約6割。入社後は、様々な部署を経験することで専門性や総合力を身に付け、また、少数精鋭で個々人が責任感とやりがいをもって働いています。

―「RBMなら若いうちから活躍できる」。
それは間違いではないのですが、皆さんの社会人生活はこの先40年、50年と続きます。目先の10年だけを見るのではなく、自分は将来どう活躍したいのか、長期的な視野をもって臨んでほしいですね。社会は目まぐるしく変化し業界地図もどんどん変わります。若いうちに様々な経験を積むことで、自分の可能性を拡げて欲しい。経験は次への糧となり、それは数十年後先にも生きる力となります。同時に、その力こそがRBMの発展の支えになると信じています。

image:東京という不動産の価値が高いエリアで多くの物件を取得してきたことが、当社の強み

就活生へ
メッセージ

image:就活生へメッセージ

将来を選択するのは、とても難しいことですよね。自分の未来をイメージしながら企業を研究し、その上で興味を持った会社には積極的にアプローチすることをお勧めします。行動を起こせば必ずベストな出会いがあるはずです。
「都心の真ん中で仕事をしたい」、「スケールのでかい仕事をしたい」など、きっかけは何でもいい。RBMは財務体質がよく、今後も国内外で成長を続けることが可能な会社です。業務は多岐に渡り、経験を積めば自ずと実力もついてくる。この業界で、そして社会人として生きる力が身に付くのは間違いありません。
私がもし就活生なら、迷わずRBMを受けたい。自信をもってそう言える会社です。
チャレンジ精神を持つ皆さんと共に、100年後も輝く会社を目指して成長し続けられることを願っています。

成長を続けるRBMでは、
多様な人材を求めています。